Iz prve ruke
Iz prve ruke
Od diplomca
do menadžera
Od diplomca
do menadžera
Kao deo projekta O.U.R. HR Kluba, t.O.U.R. de tim posetio je našu kompaniju kako bi prikazao kako izgleda razvojna kultura koja mladim profesionalcima daje prostor da rastu i preuzmu odgovornost.
U ovom razgovoru upoznajete Milicu Petković, menadžerku kontrole kvaliteta i Stefana Krstića, menadžera kopova — kolege koje su karijeru započele kao diplomci u programima za mlade talente, a danas vode timove, donose odluke i oblikuju procese u Moravacemu.
Kao deo projekta O.U.R. HR Kluba, t.O.U.R. de tim posetio je našu kompaniju kako bi prikazao kako izgleda razvojna kultura koja mladim profesionalcima daje prostor da rastu i preuzmu odgovornost.
U ovom razgovoru upoznajete Milicu Petković, menadžerku kontrole kvaliteta i Stefana Krstića, menadžera kopova — kolege koje su karijeru započele kao diplomci u programima za mlade talente, a danas vode timove, donose odluke i oblikuju procese u Moravacemu.
Od inženjerskih početaka
do ekspertskih uloga
Od inženjerskih početaka
do ekspertskih uloga
U drugom t.O.U.R. de Moravacem videu upoznaćete Danila Andrića, CAPEX projektnog menadžera za cement, i Sašu Aleksića, senior procesnog inženjera — stručnjake koji su kroz CRH tehničke programe, mobilnost i različite razvojne izazove izgradili snažne profesionalne putanje.
Njihove priče prikazuju kako izgledaju karijere koje se razvijaju kroz tehničku ekspertizu, rad na međunarodnim projektima i preuzimanje sve većih odgovornosti u Moravacemu.
U drugom t.O.U.R. de Moravacem videu upoznaćete Danila Andrića, CAPEX projektnog menadžera za cement, i Sašu Aleksića, senior procesnog inženjera — stručnjake koji su kroz CRH tehničke programe, mobilnost i različite razvojne izazove izgradili snažne profesionalne putanje.
Njihove priče prikazuju kako izgledaju karijere koje se razvijaju kroz tehničku ekspertizu, rad na međunarodnim projektima i preuzimanje sve većih odgovornosti u Moravacemu.
„Imam izuzetno pozitivne utiske o mom dosadašnjem iskustvu u kompaniji Moravacem. Za vrlo kratak period sam stekla mnogo novih znanja i imala priliku da sarađujem sa velikim brojem kolega.
Posebno bih istakla veliku podršku i razumevanje koje sam dobila od kolega iz mog sektora, na čemu sam neizmerno zahvalna. Kompanija Moravacem mi pruža dragocenu priliku za napredak u karijeri, što me posebno raduje.“
„Oduvek sam želeo da postanem deo kompanije Moravacem. Odrastao sam uz nju, posmatrajući je svakodnevno iz svog doma, budući da živim u njenoj neposrednoj blizini. Biti deo ove kompanije za mene znači mnogo više od samog posla – to je nastavak porodične tradicije koja traje generacijama.
Nakon dve godine rada, sa ponosom mogu reći da sam značajno napredovao, kako profesionalno, tako i lično. Ovo postignuće dugujem svom timu – izuzetnim ljudima i profesionalcima s kojima imam privilegiju da sarađujem. Fabrika mi je poput druge kuće, i sada, kao deo tima, zavoleo sam posao koji radim. Vidim svoju budućnost u ovoj kompaniji i daću sve od sebe da, zajedno sa svojim timom, ostvarimo nove poslovne pobede.“
„Kao Junior finansijski kontrolor odgovoran sam za izradu mesečnih izveštaja i prezentacija za potrebe lokalnog menadžmenta, aktivno učestvujem na mesečnim sastancima sa srednjim menadžmentom i redovno komuniciram i sarađujem sa drugim sektorima.
Na početku je bilo izazovno obavljati sve ove zadatke, ali uz podršku kolega, uspevam da savladam svakodnevne izazove. U našoj kancelariji vlada sjajna radna atmosfera, karakterisana otvorenom komunikacijom i timskim radom.“
“Iako sam u kompaniji tek dva meseca, moje iskustvo je već obogaćeno. Kolege su izuzetno stručne i posvećene svom radu, što je odmah stvorilo inspirativnu radnu atmosferu. Iz dana u dan, otkrivam da se radi o timu visokokvalitetnih profesionalaca, od kojih imam priliku da učim i razvijam se.
Posebno me je oduševila brzina kojom su me prihvatili kao deo tima. Osećaj pripadnosti i prihvatanja je nešto što se ne može izmeriti. Ova iskustva su mi dala dodatni podsticaj i motivaciju za rad.
Ono što me posebno raduje jeste mogućnost daljeg rada i napredovanja u CRH grupi. Verujem da će mi ova kompanija pružiti priliku da se profesionalno razvijam, ali i da doprinesem razvoju kompanije svojim znanjem i veštinama. Radujem se novim izazovima i prilikama koje me očekuju i bez sumnje znam da je ovo početak jednog uzbudljivog putovanja.”
„Rad sa ljudima uz upotrebu modernih alata i tehnologija, bilo je nešto što sam oduvek želeo da imam kao deo svoje svakodnevnice. Radom u Moravacem-u imam priliku da koristim kako lokalna tako i inostrana znanja i alate, što je za mene, kao mladog čoveka, veoma značajno. Sem toga, tim ljudi kojima sam okružen olakšava mi svaki izazov sa kojim se susrećem, dok uz mnogo smeha i lepih trenutaka pomeramo granice našeg biznisa.
Imao sam sreću da dobijem sjajne mentore koji nesebično dele svoje znanje i iskustvo. Prijatan ambijent i radna atmosfera u kompaniji doprinose osećaju pripadnosti timu.
Spreman sam da rastem i razvijam se, zajedno sa kolegama i kompanijom u budućnosti. Pred nama su fenomenalni projekti koji me i te kako motivišu da na posao dolazim sa osmehom na licu.“
„Imam izuzetno pozitivne utiske o mom dosadašnjem iskustvu u kompaniji Moravacem. Za vrlo kratak period sam stekla mnogo novih znanja i imala priliku da sarađujem sa velikim brojem kolega.
Posebno bih istakla veliku podršku i razumevanje koje sam dobila od kolega iz mog sektora, na čemu sam neizmerno zahvalna. Kompanija Moravacem mi pruža dragocenu priliku za napredak u karijeri, što me posebno raduje.“
„Oduvek sam želeo da postanem deo kompanije Moravacem. Odrastao sam uz nju, posmatrajući je svakodnevno iz svog doma, budući da živim u njenoj neposrednoj blizini. Biti deo ove kompanije za mene znači mnogo više od samog posla – to je nastavak porodične tradicije koja traje generacijama.
Nakon dve godine rada, sa ponosom mogu reći da sam značajno napredovao, kako profesionalno, tako i lično. Ovo postignuće dugujem svom timu – izuzetnim ljudima i profesionalcima s kojima imam privilegiju da sarađujem. Fabrika mi je poput druge kuće, i sada, kao deo tima, zavoleo sam posao koji radim. Vidim svoju budućnost u ovoj kompaniji i daću sve od sebe da, zajedno sa svojim timom, ostvarimo nove poslovne pobede.“
„Kao Junior finansijski kontrolor odgovoran sam za izradu mesečnih izveštaja i prezentacija za potrebe lokalnog menadžmenta, aktivno učestvujem na mesečnim sastancima sa srednjim menadžmentom i redovno komuniciram i sarađujem sa drugim sektorima.
Na početku je bilo izazovno obavljati sve ove zadatke, ali uz podršku kolega, uspevam da savladam svakodnevne izazove. U našoj kancelariji vlada sjajna radna atmosfera, karakterisana otvorenom komunikacijom i timskim radom.“
“Iako sam u kompaniji tek dva meseca, moje iskustvo je već obogaćeno. Kolege su izuzetno stručne i posvećene svom radu, što je odmah stvorilo inspirativnu radnu atmosferu. Iz dana u dan, otkrivam da se radi o timu visokokvalitetnih profesionalaca, od kojih imam priliku da učim i razvijam se.
Posebno me je oduševila brzina kojom su me prihvatili kao deo tima. Osećaj pripadnosti i prihvatanja je nešto što se ne može izmeriti. Ova iskustva su mi dala dodatni podsticaj i motivaciju za rad.
Ono što me posebno raduje jeste mogućnost daljeg rada i napredovanja u CRH grupi. Verujem da će mi ova kompanija pružiti priliku da se profesionalno razvijam, ali i da doprinesem razvoju kompanije svojim znanjem i veštinama. Radujem se novim izazovima i prilikama koje me očekuju i bez sumnje znam da je ovo početak jednog uzbudljivog putovanja.”
„Rad sa ljudima uz upotrebu modernih alata i tehnologija, bilo je nešto što sam oduvek želeo da imam kao deo svoje svakodnevnice. Radom u Moravacem-u imam priliku da koristim kako lokalna tako i inostrana znanja i alate, što je za mene, kao mladog čoveka, veoma značajno. Sem toga, tim ljudi kojima sam okružen olakšava mi svaki izazov sa kojim se susrećem, dok uz mnogo smeha i lepih trenutaka pomeramo granice našeg biznisa.
Imao sam sreću da dobijem sjajne mentore koji nesebično dele svoje znanje i iskustvo. Prijatan ambijent i radna atmosfera u kompaniji doprinose osećaju pripadnosti timu.
Spreman sam da rastem i razvijam se, zajedno sa kolegama i kompanijom u budućnosti. Pred nama su fenomenalni projekti koji me i te kako motivišu da na posao dolazim sa osmehom na licu.“